하는 일

•  의료기관 경영, 보건행정 등 전통적 영역의이해와 새로운 디지털기술의 활용역량을 습득한 실무 인력을 양성함. 이를 위하여 최신기술 활용역량, 미래조망 및 대응역량 등의 핵심역량을 배양함. 향후 의료기관 운영방식의 디지털화 대응, 국제보건의료(ODA) 등 글로벌 역량 강화에 주력함

향후 전망

• 고령화와 건강에 대한 관심이 증가함에 따라 의료서비스에 대한 수요가 급증하며, 이러한 수요를 효과적이고 효율적으로 충족시키기 위한 전문인력에 대한 요구가 증가하고 있음
• 특히 의료기관에 디지털기술이 접목됨에 따라이러한 트렌드를 이해하고 현장을 주도할 수 있는 인재의 필요성이 강조되고 있음

하는 일

• 보건산업 연계구조 (R&D관리 – RA·인허가관리 및 Global Healthcare 등)를 아우르는실무인력을 양성함. 이를 위한 핵심역량으로미래조망 및 대응역량과 글로벌 업무역량을키움. 디지털 기술을 활용하여 새롭게 등장하는 산업으로의 진출 및 융합 산업의 성공을 주도함

향후 전망

• 보건산업은 전세계에서 가장 빠르게 성장하고있는 산업 중 하나로, 전문인력에 대한 수요가 갈수록 증가하고 있음. 특히 전통적 보건산업과 디지털이 융합하며 보건산업의 패러다임 변화(질병 예방 및 예측, 환자맞춤형, 환자참여)가 급격히 진행 중임
• 전통적 보건산업과 디지털 모두를 이해하는 인재는 보건산업의 디지털전환 현상에 걸맞는 관리인력으로 성장할 가능성이 매우 높음

하는 일

• 중앙정부의 정책을 실제 사회복지실천 현장에서 국민들에게 직접 전달함
• 사회복지정책을 개발함
• 보호가 필요한 대상자들을 위한 다각도 지원을 제공함

향후 전망

• 사회보장확대로 사회복지공무원의 필요가 증대되고 있음
• 공단 등 공공기관 보건복지현장에서 사회복지전문지식과 실천기술을 갖춘 인력에 대한 요구가 증대되고 있음
• 기업의 사회공헌활동이 활발해지면서 사회복지 네트워크를 가진 사회복지사에 대한 요구가 증대되고 있음
• 현대사회의 정신적인 문제로 인하여 어려움을 겪는 사람들과 이에 따른 사회적 문제가 심각해짐에 따라 정신건강사회복지사를 필요로 하는 기관 및 시설이 증가하고 있음

하는 일

• 보건의료와 관련 데이터에 대한 이해를 융합하여 보건의료 빅데이터를 생성, 운영, 분석하고 실무에 적용할 수 있는 융합형 실무인력을 양성함

향후 전망

• 정밀의료에 대한 관심과 필요성이 증가함에 따라 보건의료데이터의 활용성이 증가하고 있음. 이에 따라 보건의료와 데이터 간 융합 지식과 활용 역량을 갖춘 인재에 대한 수요가 증가할 것으로 전망됨

하는 일

• 보건의료와 디지털신기술(인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등) 간 융합을 선도하고 보건의료 서비스 제공 및 정책 개발에 이를 적용할 수 있는 융합형 실무인력을 양성함

향후 전망

• 디지털헬스케어 산업은 가장 빠른 성장세를 보이고 있는 분야이며 특히 코로나를 거치며 대중의 관심과 투자가 급격히 상승함. 하지만 보건의료와 디지털신기술을 융합적으로 이해하고 활용할 수 있는 인재는 부족한 상황임
• 따라서 디지털신기술을 활용하여 보건의료 현장에 적용하는 인재에 대한 수요가 급증할 것으로 전망됨